“Batalhe pelos seus ideais e faça deles a motivação para as suas conquistas”
O que é o Tatic Leadership Mindset?
É uma formação em ferramentas de gestão, dirigida a chefias intermédias e a todos que sejam intermediários de dois extremos de um processo laboral.
Tatic Lidership Mindset aperfeiçoa habilidades de comunicação, de gestão de stress, de resolução de conflitos, de cumprimento de prazos, e de motivação de equipas, trazem para o gestor um desempenho mais eficiente dos desafios operacionais, decorrentes da actividade diária de uma posição intercalar entre a base da pirâmide da empresa e sua visão estratégica.
Porque fazer Tatic Leadership Mindset?
As chefias intermédias são o elemento decisivo de qualquer empresa, na medida em que são responsáveis por traduzir o propósito, e a visão estatégica para o colectivo dos colaboradores.
Quando as chefias intermédias falham na sua missão, as orientãoes da liderança de topo não chegam a base da organização, existindo um vacuo na camunicação e uma consequente desmotivação do colectivo, levando a inprodutividade e a rotação de quadros.
Drill Down on Tatic Leadership Mindset
Comunicação eficaz
- Disseminação das estratégias e visão corporativa
- Interpretação das implicações operacionais, de forma clara e concisa
- Recolha da informação e sugestões do colectivo para a passagem aos superiores hierárquicos e pares de trabalho.
Tomada de decisão
- Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes, dentro do seu escopo de trabalho, respeitando o que está superiormente definido.
- Habilidade de identificar e resolver problemas técnicos ou operacionais, de forma eficiente e eficaz.
Trabalho em equipe e descentralização
- Capacidade de colaborar e trabalhar com a equipe, de forma didática e transparente,
- Promover a repetição e o aceleramento da delegação de tarefas
- Habilidade de gestão do tempo de forma eficiente, priorizando tarefas e o cumprimento dos prazos.
Motivação e produtividade
- Capacidade de motivar, inspirar e guiar a equipe para alcançar os objetivos organizacionais
- Habilidade de se adaptar e complementar a equipa que encontra,
- Orientação de cada membro da equipa para os desafios que melhor se adaptam ao seu perfil
Training Program
- Técnicas de comunicação oral positiva e feedback
- Interpretação de textos e transcrição assertiva
- Análise de dados e recolha de informação disponível
- Avaliação de cenários e planos contingenciais
- Organização pessoal e gestão de stress
- Desenho de perfil de função e adaptação aos objectivos
- Sistemas colaborativos e foco nos resultados
Training Form
- Introdução teórica as temáticas
- Dinâmicas de grupo
- Case Studies e Play Role
- Brainstormings
Logistic Terms
- Preparação, coordenação e realização do evento em todas as suas fases
- Atribuição de manual e certificado
- Local e F&B (por definir)
