O que é um Team Building?
Oriundo do inglês, com tradução para “contrução de equipa”, o team building é um conjunto de técnicas de formação utilizadas para transmissão de uma temática de forma dinâmica e interactiva.
Dizer que um team buiding se destina somente a criação do espirito de equipa é demasiado redutor, uma vez que, os objectivos para a realização de um team buiding poderão ir mais além do que se estabelece com a comunição e a aproximidade entre os colaboradores.
Os objectivos corporativos, dos mais diversos tipos, como dissiminação de mensagem ou novos objectivos estratégicos, descentralização de processos, projecção de carreiras, oscultação dos colaboradores, mudança de hábitos e procedimentos, fortalecimento da cultura corporativa, consciencialização da visão estratégica ou da situação empresarial, familiarização em caso de fusões ou join ventures, estudos de audiência interna, início de uma nova fase produtiva, mudança de gerência ou acções de motivação interna, etc., podem estar na origem da criação de uma actividade de grupo, que previligie as técnicas de team building, como as mais adquadas as serem administradas para o objectivo por alcancar.
No entanto, importa dizer que independente das matérias a abordar, as técnicas de team buiding sempre trazem proximidade entre os participantes, familiaridade com os processos trabalhados e melhoria considerável ao ambiente de trabalho e ao clima organizacional.
