O conhecimento é o clarão que nos conduz ao sucesso.
Desenvolvimento de Learning Management Systems
Está interessado em desenvolver um Portal Corporativo para formação on line dos seus Colaboradores?
Possuímos uma equipa de com grande experiência no desenvolvimento de aplicações e portais corporativos para encontrar a melhor solução de formação online para a sua empresa.
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E-Learning (formação à distância)
“O Conhecimento a distância de um clic”
Um Learning Management System é uma plataforma tecnológica, que revoluciona a forma como o ensino e a aprendizagem são conduzidos, transformando a obrigatoriedade de formação dos colaboradores num desafio mais viável, flexível, personalizado e eficaz.
É uma ferramenta essencial para organizações que buscam modernizar e otimizar seus processos de formação, bem como fortalecer a comunicação interna, promover a motivação e a produtividade, acompanhando as tendências do mundo digital.
O que é um LMS?
Um Learning Management System (LMS) é um software desenvolvido para facilitar a gestão, distribuição e acompanhamento de atividades de aprendizagem online, ou dito de outra forma, é um portal corporativo que possibilita o acesso e controlo do plano de formação de uma empresa, permitindo alocar e administrar os trabalhadores a diferentes tipos de formação e de necessidades.
Com uma plataforma digital de ensino à distancia, poderá centralizar e organizar processos de ensino e aprendizagem, permitindo as empresas administrarem os seus planos de formação, criando ou adquirindo cursos, treinamentos e conteúdos educacionais conforme as suas necessidades.
Formação transversal a toda a organização
Os cursos e certificações podem ser desenvolvidos por vídeos, textos, questionários e concursos, e atividades interativas, de forma acessível e personalizada. Os usuários podem aceder ao material de qualquer lugar e a qualquer momento, facilitando o aprendizado remoto e a educação a distância.
Além disso, uma plataforma digital de ensino (LMS) oferece funcionalidades para acompanhar o progresso dos alunos, avaliar seu desempenho e gerar relatórios detalhados sobre o aprendizado.
Os administradores (normalmente sob responsabilidade dos gestores de pessoal) podem monitorar a participação dos usuários, verificar as notas obtidas em avaliações para cada um dos cursos do plano pessoal do trabalhador e identificar áreas de melhoria para cada um e para a instituição, de forma global.
Um passo em frente na comunicação eficiente nas empresas
A comunicação interna sempre foi um desafio para a maioria das empresas. Por meio de um LMS, é possível criar e disponibilizar conteúdos internos e personalizados, que consciencializem o colectivo para todo o tipo de matéria que se deseje comunicar.
O plano de carreiras e a adequação ao postos de trabalho veem também no LMS uma ferramenta de grande auxílio, uma vez que cruzam as necessidades de desenvolvimento pessoal de cada colaborador com os conteúdos desenvolvidos (ou adquiridos) pela empresa, em função da sua visão estratégica.
Um Learning Management System também pode integrar ferramentas de comunicação, como fóruns de discussão, chats e mensagens instantâneas, para promover comunicação interna e a interação entre colaboradores/alunos entre si e com os seus instrutores, quer estes pertencentes a empresa ou um recrutamento externo.
Essa interação dinâmica e em tempo real cria um ambiente de aprendizagem colaborativo e engajador, estimulando a troca de conhecimento e a construção de redes de aprendizagem.
Como surgiram as LMS?
Na atualidade, os Learning Management Systems (LMS) desempenham um papel fundamental na educação e no treinamento em todo o mundo, mas nem sempre foi assim.
Com a pandemia de COVID-19 e as restrições de distanciamento social, as instituições educacionais, empresas e organizações tiveram que se adaptar rapidamente para garantir a continuidade do aprendizado de forma remota.
Os LMS se tornaram uma ferramenta essencial para facilitar a transição para o ensino online, permitindo que professores, instrutores e gestores criem, distribuam e gerenciem cursos e conteúdos educacionais de maneira eficiente e acessível.
Porque investir num LMS?
O investimento numa plataforma de formação é infinitamente mais vantajosa se compararmos com as ausências ou deslocações tradicionais para treinamentos e cursos presenciais.
Desde logo a longevidade do investimento, e a transversalidade a toda a empresa, fazem desta estratégia muito mais apetecível. enumeramos as vantagens competitivas deste investimento:
- Acesso global: Um LMS permite que as instituições ofereçam treinamentos e cursos online para um público global, alcançando um número maior de alunos em diferentes locais e horários. Isso amplia o alcance e a visibilidade da instituição no mercado.
- Personalização do aprendizado: Com um LMS, é possível oferecer uma experiência de aprendizagem personalizada e adaptada às necessidades e ritmo de cada aluno, melhorando a eficácia do treinamento e aumentando a satisfação dos alunos. Por outro lado também permite a empresa ajustar e desenvolver formações e conteúdos corporativos com relativa facilidade.
- Flexibilidade e conveniência: O ensino a distância proporcionado por um LMS oferece maior flexibilidade e conveniência para os alunos, que podem acessar o conteúdo de qualquer lugar e a qualquer momento, de acordo com sua disponibilidade e ritmo de aprendizagem.
- Redução de custos: Como mencionado anteriormente, um LMS pode ajudar a reduzir os custos operacionais relacionados a treinamentos presenciais, como deslocamentos, infraestrutura física e materiais didáticos. Isso pode resultar em uma economia significativa para a instituição.
- Análise e acompanhamento do desempenho: Um LMS oferece ferramentas avançadas de análise de dados que permitem acompanhar o desempenho dos alunos, identificar áreas de melhoria e tomar decisões embasadas para otimizar o processo de ensino e aprendizagem.
- Inovação e modernização: Investir em um LMS demonstra um compromisso com a inovação e a modernização dos processos educacionais, o que pode ser percebido como uma vantagem competitiva no mercado, atraindo alunos e colaboradores em busca de experiências educacionais mais avançadas e tecnologicamente atualizadas.
O que a Trimethodus lhe oferece?
- Desenvolvimento, instalação e integração de plataformas de LMS, segundo as suas necessidades e outras ferramentas existentes
- Aquisição de cursos e certificações das maiores academias de formação no mundo
- Personalização de cursos em e-learning a imagem do cliente
- Acessória na criação de conteúdos de formação próprios e material de comunicação
- Realização, produção e edição de cursos on line
- Recrutamento de formadores para conteúdos on line
- Instalação e sincronização de cursos com LMS
Plataforma de aprendizagem de línguas
Possibilidade de desenvolvimento de aulas personalizadas pelos Clientes
Software para e-learning, desenvolvido a partir de inteligência artificial, que possibilita a formação coletiva dos colaboradores em diferentes línguas, com controle e supervisão da empresa, respeitando o nível académico, a evolução e a disponibilidade individual de cada aluno.
Caracteristicas
- Plataforma E-learning compatível com portais LMS
- Acesso a 5 línguas: Inglês, francês, italiano, alemão e mandarim
- Níveis de aprendizagens diferentes
- 150 situações quototidianas simuladas em cada língua
- Possibilidade de desenvolvimento de aulas tecnicas personalizadas
- Aulas de escrita, linguagem (pernúncia) e compreensão
- Controle total da equipa de coordenação
- Log-in individual e controlado pela equipa de coordenação
- Selecção dos conteúdos a serem administrados
- Testes e avaliação
- Chat interno para conversação entre alunos e coordenação
- Relatórios de gestão e desempenho
