Consultoria para formação de executivos.

Num mundo em constante mudança, é importante apostar em formações que tragam actualização de conhecimentos e que nos permitam podermos nos reinventar, com a mesma celeridade que o mercado.

Mantermo-nos actuais, passou a ser uma questão de sobrevivência e a única forma de eliminar aquela insegurança que bate, todas as vezes, que somos apresentados a um projecto novo ou a uma ferramenta que não nos é familiar.

Definitivamente, o começar parece ser o mais difícil. Sim, quando estamos confortáveis com uma matéria, “o maior monstro se transforma numa formiga”.

Esse é o efeito central da formação, trazer segurança e agilidade para as organizações, a medida que estas se adaptam as novas realidades e as oportunidades do mercado.

É essencial que os profissionais mantenham os seus conhecimentos e competências atualizados ao longo do tempo, não só para se desafiarem a si próprios e serem cada vez mais especializados na sua área, mas também como uma forma de conseguirem alargar os seus horizontes e até terem novas oportunidades de carreira.

A quem cabe o investimento na formação?

Essa parece ser uma questão que não tem uma única resposta.

Se por um lado, uma empresa não pode se dar ao luxo de não investir na capacitação de seus colaboradores, não apenas por obrigações legais, mas também, pela necessidade de retenção dos quadros e de aceleramento da sua capacidade de resposta aos desafios,

…por outro lado, para os executivos, o autoinvestimento em formação, que traga valências as suas habilidades, tem se tornado uma estratégia primordial dos gestores, que buscam se diferenciar e assim promover novos desafios e oportunidades para as suas carreiras.

O que a Trimethodus oferece?